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domingo, 27 de noviembre de 2016

Externalización del empleo público y degradación de los principios de mérito y capacidad



 La actualidad del debate sobre las consecuencias de la  privatización de los servicios públicos,  los procesos de recuperación de la gestión directa de los mismos (remunicipalizaciones etc.) y sus efectos sobre el empleo público, nos lleva reproducir aquí  un artículo especialmente revelador que ya publicamos en este blog el 1 de marzo del 2015

Externalización del empleo público y degración de los principios de mérito y capacidad
Susana Rodríguez Escanciano
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (acreditada a Cátedra de Universidad)
Universidad de León 

VER ARTÍCULO COMPLETO AQUÍ 

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